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職工退休時社保未交滿15年該如何處理

根據社會新型農村社會養老保險56法規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

需要提醒的是,《社會保險法》中基本養老保險包括新型農村社會養老保險4、城鎮居民基本養老保險、新型農村社會養老保險3種養老保險制度。習慣上所稱“基本養老保險”是專指職工等群體參加的養老保險制度。

社保局人士表示,鄉鎮企業、個體工商戶、靈活方式就業人員及自由職業者男年滿60周歲、女年滿55周歲,繳費年限滿15年的,可以辦理退休手續,按月領取基礎性養老金和個人賬戶金,并享受退休后的待遇調整。對于達到退休年齡時繳費年限滿10年不滿15年的,經本人申請,當地社會保險經辦機構批準,可辦理緩退手續,至繳費年限滿15年為止,緩退期間要按規定繼續繳納基本養老保險費。

另外,未達到國家規定的退休年齡,因病或非因公負傷完全喪失勞動能力的人員,繳費不滿15年的,其個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人,并按統賬結合改革前的繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年發給本人兩個月的指數化月平均繳費工資的養老金、改革后的繳費年限每滿一年發給所在市地上年度1個月的職工平均工資的養老金,一次付清。

具體的養老保險補繳相關政策,可以向當地的社保局咨詢!

*本資料所載內容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產品保險利益等內容以保險合同載明為準。部分內容來源于網絡,僅供參考
本文標簽: 退休 職工 社保
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