問：基本工資是1500，加上各類獎金一個月下來能拿2000，農村戶口在北京上醫療保險是怎么繳費的，我問單位說的是：個人繳費的基數是800元錢的%8，應該是64元，單位給我們交%20。

在單位離職了，走的時候想把醫療保險退了，一個月能退多少錢？還有單位有兩年的醫療保險沒給我們個人上，一年應該補多少錢？

答：根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。

其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。

一般需要補交所欠的月份.

以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔20%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，以工資為6000元/每月，那么其需要交納的保費為：

醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；

失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元

生育保險：個人無，單位6000*1%=60元

公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本本，醫保卡）等材料即可。