在養(yǎng)老保險繳納的這件事上，很多職工認(rèn)為只要繳納就可以保障退休后的養(yǎng)老生活，對于每個月繳多繳少不關(guān)心，甚至覺得繳得越少越好、越劃算，這樣工資也能拿的越多了，所以也就造成了一些單位為員工按照最低繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險。想要了解更多關(guān)于養(yǎng)老保險交最低檔是否真的劃算的知識，請看下面的介紹。

養(yǎng)老保險的影響因素有哪些?是不是繳得越少越劃算呢?

養(yǎng)老保險實行的是“多繳多得”的原則，簡單說，就是你繳得越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

一、養(yǎng)老金的計算公式：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)(本人平均繳費指數(shù)，最高為300%，最低為60%，那么指數(shù)在0.6-3之間)；

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。其中，根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定，約等于(人口平均壽命-退休年齡)×12(一年12月);

從養(yǎng)老保險的計算公式中，我們可以看出影響領(lǐng)取養(yǎng)老金多少的因素有繳費金額和繳費年限，繳費金額越多，繳費年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

對比一下，按照最低繳費基數(shù)和按照實際工資為繳費基數(shù)，這兩種情況下，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額相差多少?差距有多大?

例子：馬大姐，南京工作，工資6000元，江蘇省月平均工資為4862元。假設(shè)繳費15年，單位繳納19%，個人繳納8%，60歲退休，那么計發(fā)月數(shù)為139。

1.馬大姐按照最低繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險，那么繳費基數(shù)=4862×60%=2917.2元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4862+2917.2)÷2×15×1%=583.44元;

個人賬戶儲存額=2917.2×8%×12(月)×15=42007.68元;

個人賬戶養(yǎng)老金=42007.68÷139=302.21元;

每個月領(lǐng)取養(yǎng)老金=583.44+302.21=885.65元;

每年領(lǐng)取養(yǎng)老金總額=885.65×12=10627.8元。

2.馬大姐按照實際工資繳納養(yǎng)老保險，那么繳費基數(shù)=6000元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4862+6000)÷2×15×1%=814.65元;

個人賬戶儲存額=6000×8%×12(月)×15=86400元;

個人賬戶養(yǎng)老金=86400÷139=621.58元;

每個月領(lǐng)取養(yǎng)老金=814.65+621.58=1436.23元;

每年領(lǐng)取養(yǎng)老金總額=1436.23×12=17234.8元。

從上面的計算你會發(fā)現(xiàn)，一年下來養(yǎng)老金相差了6607元，差距還是非常大。而且隨著繳納的時間越長，繳費的累計金額越多，那么這個差距也會越大。由此可以看出來，按照最低檔繳費顯然是不劃算的。

養(yǎng)老保險，本質(zhì)上還是一種保障，是對我們晚年生活的一種保障，如果目前職工連最基本的生活保障都無法實現(xiàn)，那么少繳或者不繳是可以理解的，如果經(jīng)濟(jì)狀況還可以，建議能多繳還是多繳，這樣退休生活會更好一些。

提醒：對于一些企業(yè)單位按照最低繳費基數(shù)為員工繳納社保的，作為員工要予以反擊，因為這樣會危害你的權(quán)益。社保的繳納，單位繳納占大頭，一旦繳費基數(shù)降低，也意味著單位為你繳納的那一大部分金額也會減少，那么到時候你享受的養(yǎng)老待遇和醫(yī)療待遇都會減少。

二、繳費基數(shù)如何確定?

全省上年度在崗職工月平均工資×60%=社保繳費基數(shù)=全省上年度在崗職工月平均工資×300%，如果實際工資在全省上年度在崗職工月平均工資×60%和全省上年度在崗職工月平均工資×300%之間的，按照實際工資為繳費基數(shù)。