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工傷報銷可以自己去社保局報銷嗎,工傷報銷知識

工傷構成這樣的賠償費用一般都是保險費,這就要求公司賠償部分賠償費用過高時,在自己申請工傷鑒定時必須保留有關證據,以備以后發生糾紛。小編通過你的提問帶來了以下知識,希望對你有幫助。

我能自己去社保局報銷工傷嗎

<P>1、工傷職工應當先向當地勞動和社會保障局申報工傷情況。單位不依法申報工傷的,工傷職工及其近親屬、工會組織可以自事故發生之日起一年內向當地工傷保險機構申報工傷。對于受傷職工而言,需要保存相關證據,證實依法符合認定工傷的條件及相應的傷情的醫學報告等材料,避免或降低相應的法律風險。

2、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

以上是相關答案,工傷已被認定將涉及相關賠償問題,公司一般為員工購買工傷保險,沒有此保險將包括所有不利的公司成本。

*本資料所載內容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產品保險利益等內容以保險合同載明為準。部分內容來源于網絡,僅供參考
本文標簽: 報銷 社保局 社保 工傷
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