如何為靈活的員工辦理醫療保險？對于靈活的員工，由于他們不在任何單位工作，醫療保險也需要由他們自己辦理。靈活員工的醫療保險應如何辦理？不同城市靈活員工辦理醫療保險的順序是否相同？以下章節將提供靈活員工醫療保險的管理模式。
彈性員工醫療保險程序：
＜P＞一、資料的提交1、提供養老保險繳費發票復印件一張;
2、身份證復印件一張;
3、戶口本首頁和本人一頁復印件一張;
4、與原單位解除勞動關系文件復印件一份;
5、一寸免冠彩色近照三張;
6、辦理醫保續保人員需提供在原單位參加醫療保險關系轉移單(必須在3個月之內);
7、退休人員辦理醫療保險無需提供第一條，需提供退休審批表一份
二、繳費標準
按上年度在崗職工社會平均工資的5.4%繳納。
三、繳費方式
1、靈活就業人員均實行年度繳費。
2、續費人員按初次參保對應月份繳納醫療保險不得中斷繳費。中斷繳費3個月以內的可以補繳，并按日加收千分之二的滯納金。但中斷繳費期間不能享受基本醫療保險待遇;中斷繳費3個月以上的，應視為自動退保，從中斷繳費的當月起停止其享受醫療保險待遇。自動退保后重新參保的，按首次參保規定執行。
四、享受待遇
參保繳費滿6個月后，即方可享受社會統籌醫療保險基金支付的基本醫療保險待遇和大額醫療保險待遇。
個人賬戶設立
1、45歲以下(含45歲)按社會平均工資1%劃入個人賬戶。
2、46歲以上(含46歲)按社會平均工資1.5%劃入個人賬戶。
3、退休人員按上一年養老金的4%記入個人賬戶。
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