如何確定養老保險繳費基數？企業基本養老保險繳費基數是多少？如何確定職工個人養老保險繳費基數？職工基本養老保險繳費的上下限是多少？
企業繳納基本養老保險費的基數和比例，由企業和個人共同負擔。職工繳納的基本養老保險費的總和，原則上作為企業繳費的基數。然而，從目前的管理水平來看，有些領域仍然很難做到這一點。為此，企業繳納基本養老保險費暫以企業職工工資總額為繳費基數 。 目前按工資總額和離退休費總額兩個基數提取的，應改為按企業職工工資總額一個基數提取。具體繳費比例由省、自治區、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業工資總額的20%;因特殊情況，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動和社會保障部、財政部審批。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。職工個人繳納基本養老保險費的繳費基數(1) 職工本人以上一年度本人月平均工資收入(按統計口徑)為個人繳費基數;(2) 新招職工(包括研究生、大學生、大中專畢業生等)以起薪當月工資收入為繳費基數，從第二年起，按上年實發工資的月平均工資為繳費基數;(3) 單位派出脫產學習人員、經批準請長假的職工，保留工資關系的，以脫產或請假的上一年月平均工資為繳費基數;
核定的繳費基數為河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社會平均工資）。
（一）工資收入低于本省平均工資百分之六十的企業職工，按照其貢獻額的百分之六十評定；工資收入高于本省平均工資百分之六十的，按照實際工資收入評定，但最高不得高于本省平均工資的百分之三百。無論如何。 (二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
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