如何計算職工養(yǎng)老保險？職工退休時的社會保障金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中：
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶存款月數(shù)（195代表50，170代表55，139代表60，120代表不再統(tǒng)一）
基本養(yǎng)老金=（本省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)平均繳費工資）2×繳費年限*1%=本省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指標）2×繳費年限*1%。
(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。
因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
養(yǎng)老金是無限期規(guī)定的，只要接受者還活著，他就可以享受每月的養(yǎng)老金待遇。即使個人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍將繼續(xù)按原標準發(fā)放，個人養(yǎng)老金也將根據(jù)在崗社會工作者月平均工資的增加逐年增加。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
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