超過15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以選擇是否繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？接下來，這個(gè)為您整理了一些關(guān)于這個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，歡迎您閱讀！

職工享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件包括：1.正常退休條件為：男60歲以上，女50歲以上（生產(chǎn)經(jīng)營崗位），女55歲以上（管理技術(shù)崗位），繳費(fèi)年限（含同繳費(fèi)年限）15年以上。2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員、依法解除勞動(dòng)關(guān)系后以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件為：男年滿60周歲，女年滿55周歲;繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上。

企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員履行了繳費(fèi)(指用人單位和個(gè)人同時(shí)足額繳費(fèi))義務(wù)，符合上述基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件的，由企業(yè)或從事養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的授權(quán)經(jīng)辦單位按規(guī)定程序申報(bào)，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核、勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，辦理退休、退職手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

依照甘肅省人民政府辦公廳于2006年7月23日印發(fā)的《完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》，凡建立個(gè)人賬戶后參加工作(含1986年10月1日以后參加工作的原納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)地方統(tǒng)籌單位的勞動(dòng)合同制工人)、2006年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成如下：

月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%。其中：

職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=本人退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，是建立個(gè)人賬戶當(dāng)年至職工退休上年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。

職工本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)，為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。全省上年度在崗職工月平均工資于每年7月1日?qǐng)?zhí)行。

全部繳費(fèi)年限，即職工本人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，計(jì)算到月。

月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

《辦法》規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員、依法解除勞動(dòng)關(guān)系后以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，應(yīng)辦理退休手續(xù)。退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)待遇。

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡。實(shí)際支付期限（含支付期限，下同）超過15年的，按月支付基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，員工養(yǎng)老金由兩部分組成。