2010年，全省社會保障轉移工作因故不能正常進行，在沒有準確答案的地方，不知道何時恢復，我已經交了15年，但現在不能轉移，所以不能與目前的社會保障掛鉤。
昨天下午，我們對網民提出的一些熱點和重點問題給出了權威性的回答。
暫停全省社會保險轉移
問：我想問您一下，醫保、養老保險可以轉到外地嗎?
答：城鎮企業參保職工因工作地點或戶籍關系發生了變動，可以將養老保險關系轉移到異地。但目前省內(包括原五縣)養老保險關系的轉移，文件正在制定當中。目前醫療保險暫時不辦理轉移，您可以在養老保險轉出的次月，辦理醫療保險個人賬戶的退費手續。如果您去外地工作，并已在當地企業正式簽訂勞動合同，并按規定繳納了醫療保險，即可享受當地醫療保險待遇。
問：社保轉移在2010年不知什么原因省內不能正常轉移，在哪都沒有準確的答復、都是不知道何時恢復，我已交15年了，但是現在無法轉移，所以不能和現在的社保連上。
答：你反映的問題較普遍，預計時間為4月份。你可以正常參保，在法定的退休年齡前辦理轉移和賬戶接續就可以了，辦理時間的早與遲不會影響你的退休待遇。
不是繳費滿15年就可以領養老金的
問：是不是繳滿15年養老金，但不到退休年齡，可以辦理內退，領取內退工資?同時養老金是否需要繼續繳到退休年齡?
答：內退是企業內部政策，職工能否內退、何時內退，由企業自主決定。另外根據省政府36號令規定，參保人員需按照規定足額繳費至國家、省規定的退休年齡時，繳費年限達到15年以上的，才可以享受基本養老保險待遇，并不是說參保人員繳費滿15年就可以停止繳費。
問：養老保險之前一直繳，中間有一兩年沒繳，那后面是要補齊還是接著繳就可以啊?
答：如果您現在企業工作，且中間有兩年有勞動關系沒有繳納社會保險，可要求企業攜帶有關資料到社保經辦機構辦理補繳手續。如果您現在是以靈活就業者參加社會保險的話，中間中斷部分是可以補繳的;如果因各種原因不想補繳也可以，養老保險是按照累計繳費年限計算的。
沒簽合同勞動者要索雙倍工資
問：我2006年6月進入本公司，當時公司沒有簽勞動合同，2008年3月公司才與我簽訂了勞動合同并替我繳了社保費，今年又沒與我簽合同聽說要裁員，但社保費還在繳，我該怎樣與公司結算。
答：如果公司終止或終止與您的勞動關系，公司應依法向您支付經濟補償金。如果您2008年3月與本公司簽訂的勞動合同到期，您仍在本公司工作，本公司未與您續簽勞動合同，未依法簽訂勞動合同的，公司還應當支付工資的兩倍。
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