如何處理醫療保險問題？你好，我是個下崗工人，后來我親自經營養老保險。我想問一下我是否能親自辦理醫療保險和大型醫療保險？程序是什么？請回復。
1、彈性工作人員，是指在本市有戶口并以兼職、臨時性、彈性工作的形式受雇或者自雇的人員。靈活參加養老保險的職工可以參加基本醫療保險，不參加養老保險的職工暫時不參加基本醫療保險。
（1）勞動關系解除前，原單位已參加基本醫療保險的彈性職工，自勞動關系解除之日起三個月內到市醫療保險中心服務大廳辦理個人醫療保險續保。醫療保險續保完成后，應當攜帶解除勞動關系的證明材料、醫療保險證明、醫療保險卡和個人身份證。
(2)解除勞動關系前，在原單位沒有參加基本醫療保險的靈活就業人員，自解除勞動關系之月起3個月內應到市醫保中心服務大廳辦理個人參保手續，辦理參保手續時，需帶齊《養老保險手冊》、與原單位解除勞動關系的證明材料、個人身份證和近期2寸彩色登記照1張。
(3)其他靈活就業人員，應持《養老保險手冊》、個人身份證和2寸彩色登記照1張到市醫保中心辦理參保手續。
2、靈活就業人員在參加基本養老保險的基礎上，以個人身份參加基本醫療保險。
(1)與原單位終止(解除)勞動關系已參保的靈活就業人員，自終止(解除)勞動關系之月起3個月內到市醫療保險中心接續醫療保險關系。參保人員續保時，需由原單位和個人一次性補繳所欠基本醫療保險費，并按9%費率由個人不間斷繳費，方可享受基本醫療保險待遇。繳費至法定退休年齡后，再按7%費率繼續繳費的，享受與企業退休人員同等醫療保險待遇。
(2)與原單位終止(解除)勞動關系未參保的靈活就業人員，從終止(解除)勞動關系之月起3個月內到市醫療保險中心辦理基本醫療保險參保手續，并按9%費率由個人不間斷繳費，自繳費之日起6個月后方可享受基本醫療保險住院待遇;達到法定退休年齡并辦理退休手續的，再按7%費率繼續繳費，享受與企業退休人員同等醫療保險待遇。
(3)其他靈活就業人員可以自愿選擇下列一種方式參保：①參保人員以我市上年度社會平均工資為繳費工資基數，由個人按9%費率不間斷繳納基本醫療保險費，市醫療保險中心按規定配置個人賬戶，參保人員享受基本醫療保險待遇;②參保人員以我市上年度社會平均工資為繳費工資基數，由個人按5%費率繳納基本醫療保險費，連續繳費年限滿20年且達到法定退休年齡后，按4.5%費率不間斷繳費，享受基本醫療保險住院待遇，不建立個人賬戶。按本辦法規定參保的靈活就業人員，自繳費之日起連續繳費，6個月后方可享受基本醫療保險住院待遇。達到法定退休年齡，且連續繳費年限滿20年(含20年)，退休后繼續按選擇的參保方式繳費的，享受相應的醫療保險待遇。達到法定退休年齡連續繳費年限未滿20年，需一次性補足20年應繳納的基本醫療保險費，方可享受企業退休人員相應待遇。
彈性職工需繳納基本醫療保險費半年或一年，繳費期滿三個月未續保的，視為自動退還。重新投保的，按參加保險的新的彈性職工辦理，原繳費期限減半。
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