建立養老保險制度對于社會來說是有很多的好處的，比如建立養老保險制度有利于勞動力的正常代際更替，有利于老年人的退休，有利于新增長勞動力的順利就業，有利于就業結構的合理化。有關如何編寫養老保險申請范文的更多信息，請參閱下面的介紹。
申請書范文一：
____社會勞動保險局：
本人***，性別*，生于****年*月*日。屬杭州城鎮居民，由于年老體弱、無固定經濟收入，養老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的愿望很迫切，仍想參加企業職工養老保險。依照相關政策規定，本個自愿申請延遲享受養老保險待遇(退休)時間，從****年*月起補繳養老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關手續，望貴局領導批準為盼。
申請人：
****年*月*日
申請書范文二：
敬愛的公司領導：
我于年月到貴公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務。
現申請自愿加入貴公司統一辦理的社會養老保險，遵守《規定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準!
申請人：
****年*月*日
社會養老保險繳費比例：
1、企業職工：
繳納養老保險費的比例為企業職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業人員續保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。
2、個體工商戶：
繳納養老保險費的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。
3、農墾企業參保職工：
繳費基數為全市上年度職工平均工資的60%，繳費由參保個人全部承擔。考慮農墾企業職工收入情況，為減輕職工負擔，2003年度繳費比例為12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點，2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。
以上是小編為您介紹的養老保險申請范文的編寫知識。
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