就你所述的這位職工，現59歲，當他到60周歲申請辦理退休手續時我單位有一新員工，今年59歲，以前沒有辦理過社保。去新辦理的時候被告之59歲不能辦理，辦了也白辦。等60歲退休以后把你交的一年的錢退給你，不能享受社保待遇。請問是這樣的嗎?能否補... 想要了解更多關于辦理退休手續并能正常享受養老金有何條件的知識，請看下面的介紹。
我單位有一新員工，今年59歲，以前沒有辦理過社保。去新辦理的時候被告之59歲不能辦理，辦了也白辦。等60歲退休以后把你交的一年的錢退給你，不能享受社保待遇。請問是這樣的嗎?能否補繳以前的費用呢?
1、首先要明白繳納養老保險的目的是什么?
繳納養老保險的目的是能夠按國家政策規定，到達法定退休年齡時能夠正常辦理退休手續，并能按月享受社會保險部門發放的基本養老保險金用于解決生活等開支。
2、辦理退休手續并能正常享受養老金的條件是什么?
按國家相關政策規定辦理退休手續必須同時具備兩個條件。
(1)、達到國家法定退休年齡(普通工種：男年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲)。
(2)、養老保險繳費年限必須滿15年。繳費不足15年的社保部門應一次性把職工個人帳戶額結清給本人，且不再享受養老保險待遇。
就你所述的這位職工，現59歲，當他到60周歲申請辦理退休手續時。按上述(1)的條件，他可滿足;但是(2)不能滿足。因此不能辦理退休手續，也就不能享受養老保險待遇。
換句話說，按當他同時滿足上述兩個條件時，可辦理退休手續時。即繳納養老保險達15年時，他已經是74周歲了。(按政策規定退休后的個人帳戶以最低10完全返給本人算，就到84歲了)。這里面還得考慮我國目前的人均壽命的問題。
按養老保險相關政策規定，這種情況是不允許補繳的。
因此，依你所述的：有一新員工，今年59歲，以前沒有辦理過社保。去新辦理的時候被告之59歲不能辦理，辦了也白辦。等60歲退休以后把你交的一年的錢退給你，不能享受社保待遇。這種說法是正確的。
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