女性年滿45歲是否可以辦理退休領取養老金

因為各個公司的發展情況不同，所以退休金的計算方法有很多種，但是最普遍的還是嚴格按照我國退休金標準計算的。退休的員工通過退休金的計算方法就可以計算出自己應該得到多少的退休金，那么女性年滿45歲,是否可以辦理退休，領取養老金？小編為您解答。

女性年滿45歲,是否可以辦理退休,領取養老金

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

（1）達到法定退休年齡，并已辦理了退休手續；

（2）所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務；

（3）個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。

目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。

養老金可以取出來嗎

在單位交的養老保險辭職了，不能提取出來。未達到養老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。繳納的基本養老保險費不能提前支取，但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。參加職工基本養老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

綜上述，

若是想要領取退休金，光是達到了退休年齡還不夠，還需要在尚未退休之前是按照規定交納養老保險費的，同時交費還需要達到規定的年限才行。如若不然，即使達到了退休的年齡，此時職工也是不能申請領取退休金的。