社會保險的內容我們都非常了解，它一共指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險五種。要了解更多關于北京養老保險費比例的信息，請參閱下面的介紹。
北京市養老保險繳費比例是如何規定的呢？我們一起來了解一下北京市養老保險繳費比例：單位20%（其中17%撥給統籌基金，3%撥給個人賬戶），個人8%（全部撥給個人賬戶）；醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
失業保險繳費率：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險按行業范圍除以單位確定工傷率；生育保險繳費率：五險單位0.8%，個人不繳費。以上都是穩定單位和單位對職工的社會保障情況。
若單位沒有給上社保，自己打算上社保的話有下面三檔(月繳893.6元，月繳601.23元，月繳455.15元)，可選擇其中一檔到人才或所在地社保所繳納社保費用。
北京養老保險繳費比例調整
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。
六、參加職工基本養老保險、機關事業養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加職工基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加機關事業養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個人委托存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
(一)職工基本養老保險、失業保險
1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1417.2元、失業保險費85.03元。
2、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費850.4元、失業保險費51.02元。
3、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費566.8元、失業保險費34.01元。
4、享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費170.04元、失業保險費5.67元。
(二)醫療保險
不享受醫療保險補貼的人員每月支付347.2元，享受醫療保險補貼的人員每月支付49.6元。
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