鄭州市是河南省的省會，養老保險對于鄭州來說是一項重要的制度，將鄭州市縣級和城市企業職工養老保險納入市級統籌，將鄭州市各類企業及其職工、個體經濟組織及其職工的基本養老保險繳費比例降低至28%比之前的31%。
一、企業養老保險城市總體規劃
據了解，過去，由于各種原因，一些縣、城區的離退休職工不能充分享受國家規定的養老保險待遇，在縣、城區企業職工養老保險的市級規劃統一實施后，企業退休人員的養老金更加安全。企業職工基本養老保險市級統籌的實施意味著靈活就業人員、失業人員、個體工商戶等各類人員參加養老保險將統一由市一級來管理。
二、五項保險費一站式繳納
鄭州市從7月1日起實行市級統籌后，鄭州市現行分設的基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險等五項社會保險費實行“一站式”集中統一征繳、分賬管理的經辦體制。逐步建立起適應經濟發展水平和各方面承受能力、資金來源多渠道、保險方式多層次的養老保險體系，建立全市統一的基本養老保險制度。統一基本養老保險費費率，統一籌集和管理使用基本養老保險基金，統一社會保險經辦機構和人員管理，統一基本養老保險待遇。實行一站式繳費主要是為了簡化辦事程序，節約工作成本，從而減輕企業負擔。
三、企業繳費比例下調3%
據介紹，自7月1日起，鄭州市全市的城鎮各類企業及其職工、有雇工的個體經濟組織及其雇員的基本養老保險繳費比例統一調整為28%(其中用人單位按20%繳費，職工個人按8%繳費);自由職業等靈活就業人員按28%比例繳費;沒有雇工的個體工商戶按上年度在崗職工平均工資的20%繳費。
提示：鄭州市勞動保險基金協調辦公室負責人表示，過去鄭州市各類企業及其職工、個體經濟組織及其職工的出資比例為31%。其中，雇主支付23%，雇員支付8%。現在，經過28%的統一調整，減輕了用人單位的負擔，降低了保險費用。
近1個月點擊量最高文章