目前五險一金的繳費比例是多少：20%的單位（17%撥給統籌基金，3%撥給個人賬戶），8%撥給個人賬戶，10%撥給單位，2%撥給個人，加上3元的醫療保險繳費比例，1.5%撥給失業保險繳費率。個人0.5%；工傷保險按行業范圍除以單位確定工傷率；
單位生育保險繳費率為0.8%，無個人繳費。非工作場所沒有此類賬戶，因此非工作場所賬戶的最大數量為“四險一金”。
公積金繳納比例：根據企業實際情況，選擇住房公積金繳納比例。但原則上，最高出資額不得超過北京市職工平均工資的10%。
(統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。)
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
養老保險、失業保險、醫療保險的繳納，必須在法律允許的條件下辦理。由保險登記部門簽發。例如，“養老保險應達到法定年齡，失業保險金也應符合規定。例如，當你到戶口所在地的鄰里辦公室辦理失業證明時，同時申請工作證明，這意味著你失業后，你必須有意愿申請一份工作，這樣你才能得到這份工作。如果失業之后你不想工作，那么就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的
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