杭州市醫療保險繳費基數是多少？杭州醫療保險繳費注意什么？付款比例是多少？欲了解更多關于杭州市醫療保險繳費基數的信息，請參閱以下介紹。
一、杭州市醫療保險基數
（一）個人繳費基數
統一按照職工本人上一年月平均工資確定。凡低于上年度省職工平均工資60%的，按省均工資60%計算，高于300%的，按300%計算確定。
（二）、用人單位繳費基數
1、繳費基數上限：杭州市上年度在崗職工月平均工資300%;
2、繳費基數下限：杭州市上年度在崗職工月平均工資60%。
二、杭州醫療保險繳費比例
（一）、用人單位繳費比例
1、各類企業和參照企業參保的單位：按當月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫保費。
2、國家機關、事業單位的在編職工：按個人上年度月平均工資之和的14%繳納職工醫保費;編制外勞動合同制職工：按個人繳費基數之和的11.5%繳納職工醫保費。
（二）、在職職工繳費比例
1、在職職工按個人繳費基數的2%按月繳納職工醫保費，由用人單位按月代扣代繳。
2、因工致殘退出生產崗位的工傷職工，以本人傷殘津貼為繳費基數計算。職工本人上年度月平均工資高于上年度省平工資300%的，按300%核定繳費基數，低于60%的，按60%核定。
三、靈活就業人員繳費比例
1、靈活就業人員以上年度省平工資的9%按月繳納職工醫保費，用于建立個人賬戶、統籌基金和重大疾病醫療補助資金。持有效期內《杭州市就業援助證》的人員，自到社保經辦機構辦理登記手續的當月起，以上年度省平工資的60%為繳費基數繳納;持有效期內《救助證》、《殘保證》或二級及以上《殘疾證》的人員，自到社保經辦機構辦理登記手續的當月起，個人應繳納的職工醫保費由政府全額補貼。
2、靈活就業人員在領取失業保險金期間，以上年度省平工資的60%為繳費基數，按9%的比例繳納職工醫保費，其個人應繳納的職工醫保費由失業保險基金支付。
四、協繳人員繳費比例
市財政對未就業的協繳人員按上年度省平工資2%的人均標準予以補貼，用于補充統籌基金。協繳人員再就業期間，按在職職工的標準繳納職工醫保費。
城鄉居民基本醫療保險繳費標準
1.少兒醫保為每人每年500元，其中個人繳納200元。
2.大學生醫保為每人每年240元，其中個人繳納60元。
3.其他城鄉居民醫保一檔為每人每年1500元，其中個人繳納500元;其他城鄉居民醫保二檔為每人每年1000元，其中個人繳納300元。
小貼士：彈性員工平均年薪的9%每月繳納醫療保險費，用于建立個人賬戶、統籌基金和重大疾病醫療補貼。
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