非法用工傷亡如何賠償？非法用工傷亡

非法用工雖然是不值得提倡的一種行為，但是現在社會上這種現象還是很多的，如果非法用工造成了嚴重的后果，應該遵守哪些賠償方式呢？我們一起來了解關于非法用工的傷亡賠償。

我們一起來看看非法用工的具體傷亡賠償情況：1、一次性賠償的內容包括哪些呢？根據相關的規定它包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。

2、勞動能力鑒定也是傷亡賠償中非常有必要走的一個程序，我們需要了解的就是勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。

3、職工或童工受到事故傷害或患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

4、傷殘的一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

5、死亡受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。

6、賠償基數，這是一個比較專業的詞語，對于保險領域來說，我們一起來看看它是什么意思吧，它是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。