精讀養老保險的算法，養老保險怎么計算

最近，越來越多的民眾在人社部提出“延遲退休”政策后，開始擔憂起自己的養老問題。對養老保險的話題都較為關注，特別是自己養老保險的算法更為著緊。

根據相關法律法規，我們可以得知，我們的養老保險金有個人繳納的部分，有企業繳納的部分，還有政府補貼。理論上是比較充裕的。但就目前的形式而已，“延遲退休”“延遲領取養老金”的舉措貌似給我們的暗示是：“我們的養老保險金在持續虧空中”。這種現象感覺很是怪異!難不成1+1+10?

對于養老保險的計算，相信很多人都是一頭霧水，不知如何計算。也不知道這個公式是誰創造出來的，為什么要這么計算，它究竟是依據什么創造出來的?為此，相關專家對這些進行講解與點評。

第一種：社會保險費與公積金的算法

養老保險費、醫療保險費、失業保險費均屬于社會保險費的范疇，那么社會保險費與公積金是否也屬于納稅范圍?究竟該怎樣計征個稅呢?

按照我國現行稅法，個人取得工資、薪金所得，應先扣除按照國家和省級地方人民政府規定比例繳付的住房公積金和基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費后的余額，依法計算繳納個稅。

中國社科院財貿所稅收研究室主任張斌指出，社會保險費在世界上其他國家以不同形式征收，有些國家直接征收社會保障稅，我國的社會保險費是國家強制繳納的，又與每個人的關系極其密切，所以采取了這樣的措施。

第二種：過節費的算法

過節費是單位向雇員經常發放的項目，這部分收入究竟該如何計征個稅呢?

針對過節費該如何計征個稅這一問題，根據我國的現行稅法，過節費應該屬于工資、薪金所得項目，全額計入當月工資、薪金所得項目計征個稅。

財政部財科相關負負責人介紹，過節費是由于受雇而獲得的收入，屬于工資、薪金所得，應該計入個稅稅基。

第三種：福利費的算法

根據我國的個稅法，福利費屬于免納個稅的范疇，那么究竟哪些費用屬于免稅的福利費呢?

根據個稅法實施條例，福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。

根據相關規定，上述生活補助費，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其在職單位按國家規定從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。

此外，超過國家規定比例或基數提留的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助;從福利費和工會經費中支付給本單位職工人人有份的補貼、補助;單位為個人購買汽車、住房、計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出，以上這些不屬于免稅的福利費范圍。

第四種：年終獎的算法

年終獎也就是全年一次性獎金，是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。

之前，國家稅務總局對全年一次性獎金的個稅計稅辦法進行了調整，明確規定納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，計稅辦法為先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，再將全年一次性獎金據已確定的稅率和速算扣除數計算應納稅額。

由于我國個人所得稅改革的步伐，與個稅相關的話題頻頻受到社會關注，為此，稅務部門也加大了對個稅法的宣傳。公平公正的養老保險的算法就是我們適當權益的一個重要表現。