最近，為了充分的利用勞動力，法國政府做出了一些變化，他們決定將退休年齡從60歲推遲到62歲，這引發了全國性的抗議?！暗聡簟闭f：“薩科齊殺死了法國最神圣的牛之一”。
法國的這一決定也引發了許多國家的漣漪：隨著各國“嬰兒潮一代”進入退休年齡，何時退休已成為一個新的普遍問題。世界銀行的一份報告說，如果不改革退休制度，許多國家的養老金制度將在20年內崩潰。
歐盟委員會甚至提議將成員國的退休年齡推遲到70歲，以便“歐洲人才的退休時間不會超過三分之一”。在以資歷為主的東方國家，許多分析家擔心推遲退休年齡會擠壓年輕人的就業和晉升機會。
印度有學者稱，讓60歲以上的人群繼續從事生產勞動，更容易增加年輕人的就業壓力，“延遲退休”就是延長“國家的新陳代謝周期”。
據悉，中國的養老保險體系主要由社會養老保險、企業年金和個人商業養老保險組成。目前養老金“空賬”數額不小，企業年金保險的替代率和參與度也嚴重不足，在中國老齡化日漸加重的背景下，中國人養老如何“養得起”成為一個不得不面對的大問題。
個人商業養老保險須“加碼”
由于人均壽命延長和生活水平提高，中國人的養老成本在不斷攀升。比如，一個家庭目前每月的收入為8000元，以70%的替代率計算，退休后生活費至少需要5600元，在不考慮通脹及利息的情況下，若以20年計算，退休時至少需要準備上百萬元。
中國的養老保險體系主要由社會養老保險、企業年金和個人商業養老保險組成。政府提供的社會基本養老保險作為養老體系的基礎，
據統計其發放的目標替代率不超過58%，企業年金作為一種補充性養老保險，在退休收入中的替代率只有1%——這不僅不能保障個人退休生活水平，也無法應對養老所需的醫療、護理等額外支出。
專家表示，完善的養老保障應該由30%的社會養老保險、30%的企業年金和40%的個人理財養老組成。社會養老保險作為基礎保障，只能滿足個人基本的生活需求，晚年生活品質的保障很大程度依賴于個人商業養老保險等養老理財方式，應更多選擇商業養老保險作為有益補充。
理財規劃師認為，相對于投資房產、股票、金融衍生品等理財方式，養老保險的優勢在于能夠在整個養老資金配置中提供“確定的”養老金水平，保證長期、穩定的現金流，
此外，幫助個人有節制地進行長期儲蓄、籌集專項資金、規避支付期間的一系列個人風險也是十分重要和根本的。
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