開封參保人員退休待遇應如何計算？不少職工參加了基本養老保險，但不知道自己退休后到底能領多少養老金，也有退休職工對每月領取的養老金不知道是怎樣得出來的。記者就這些群眾關心的問題采訪了市社會保險事業管理局有關負責同志。
這位負責同志告訴記者，《社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶儲存金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
基本養老金的計算具體分以下兩種情況：
一是參保人員2006年7月1日以后退休，且無視同繳費年限的，退休后的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度的在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）2繳費年限1%。
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額本人退休年齡相對應的計發月數。
二是參保人員2006年7月1日以后退休，有視同繳費年限的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資視同繳費年限1.3%。
本人指數化月平均繳費工資是指參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費工資指數的乘積。
由此可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際繳費基數與社會平均工資的比值之和，底限為0.6，高限為3.0。通俗地說，繳費基數越高，繳費時間越長，將來退休時領到的養老金就越高。
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