情況一：根據社會保險優先于商業保險的原則，保險公司支付社會醫療保險后的剩余醫療費用。據專家介紹，保險公司將首先根據保險條款（一般與社會保險索賠范圍相同）確定可以賠償的項目，然后扣除已經支付的社會保障金額，得到實際賠償金額。

例子：假設商業保險為5000元，總醫療費用為10000元，所有這些都是可保的。商業保險賠付率為90%，可抵扣金額為100元。然后，商業保險賠償的數量是（10000—100）90%＝8910元。社保報銷80%后，還余2000元，在8910的賠付范圍內，且不超過保額，所以2000元全部由保險公司承擔。

以上案例大家可以大概的分析出來保險金額的一些相關信息，我們可以發現的就是如果商業險保額低于2000元，則保險公司的理賠以保額為限。

專家提示，不論社保機構還是保險公司，都是憑發票報銷，尤其是社保要求出示原件。所以，在申請報銷社保時，要提醒工作人員開分隔發票，供之后商業險報銷申請使用。

對于用人單位支付醫療費用的，個人投保時視同為社會保險。

情形二：額外補充重大疾病保險和津貼型保險的人群

這兩種類型的商業保險和社會醫療保險在理賠時并不沖突。保險專家稱，商業重大疾病保險一般是確診即給付的。即使申請時還沒有開始治療，被保險人可憑借醫院開具的確診證明，一次性獲得保險金額，保證了在第一時間能夠有充足的治療經費，使后續治療可以順利進行。

同樣，津貼型的保險也不是憑發票進行報銷的。只要提供發生手術或是住院證明(具體產品規定)，就能從保險公司獲得保險金，作為誤工費或營養費的補償。

專家提醒，被保險人在得到重疾保險金或津貼后，仍可憑借醫療費用的發票向社保機構申請治療費用的報銷。

從補償情況可以看出，為了全面的保障投保人們的利益，大家可以選擇商業健康保險可以對社會醫療保險進行適當的補充，以提高覆蓋面，增強保險的及時性，增加保障項目。