在特殊的歷史時期，工作組可以領取養老金。近日，武漢市宣布將未參保的集體企業職工和退休人員、原職工57人、家庭職工和返鄉務工人員納入養老保險范圍，涉及8萬人，全部工作將于明年6月30日完成。

需要三年以上的工作經驗，這些特定歷史條件下的工人群體屬于多年積累的歷史遺產。經區政府、主管部門、企業事業單位、街道、所在社區認定，符合條件的人員可以按照保險單申請保險。

根據規定，此類人員必須有武漢市戶籍。到年底，達到50歲但未達到60歲的男子、達到45歲但未達到55歲的婦女(以下簡稱老年人)、達到60歲的男子和達到55歲的婦女通用及以上（以下簡稱老年人）在武漢市從事國有或集體企業生產拯救和支持就業。或在街道居委會生產自救組織中從事過季節工、輪換工、臨時工，工作時間在3年以上且未被勞動部門錄用，不具備企業正式職工身份，且目前尚未參加城鎮企業職工養老保險或未享受定期養老保險待遇。

繳費有優惠，還可分期付，這些人員由個人一次性繳納一定年限的養老保險費，繳費基數為武漢市2008年全市在崗職工平均工資28431元的60%，繳費比例為20%。大齡人員一次性繳納5至14年的基本養老保險費，后續再按規定逐月繳納。超齡人員一次性繳納15年的基本養老保險費，每增長1歲繳費遞減1200元，男75周歲和女70周歲及以上人員統一遞減1.8萬元。

為減輕這類群體的繳費壓力，武漢市人社局統一按照繳費政策計算繳費額的80%確定。按此計算中心城區超齡人員參保，個人最高繳費標準為4.09萬元，最低繳費標準為2.65萬元，人均繳費負擔約為3.1萬元，遠城區統一按照中心城區繳費標準的80%確定。對于符合參保條件但一次性交費確有困難人員，可以先繳納60%，余下40%在參保后的1年內分期繳納到位。

從明年1月1日起，這些人將實施城市企業職工的基本養老保險計劃。中心城區超齡人口每月養老金為710元，遠市區養老金為568元。養老金將成為未來企業退休人員正常的調節機制。養老金水平穩步提高，死亡后享受喪葬福利和個人賬戶，國際收支可以退還給合法繼承人。