一、辦理范圍及時(shí)間：我們一起來了解了解關(guān)于這方面的規(guī)定有哪些，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員(含靈活就業(yè)參保人員、協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員)達(dá)到退休年齡或經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)已完全喪失勞動(dòng)能力，須在達(dá)到退休年齡之月或接到鑒定結(jié)論后三個(gè)月內(nèi)，辦理退出生產(chǎn)(工作)崗位手續(xù)及養(yǎng)老待遇審批手續(xù)。

二、報(bào)送材料有哪些呢？我們一起來了解了解相關(guān)方面的知識(shí)，1.《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《就業(yè)登記證(勞動(dòng)手冊(cè))》;

2.參保人員本人的居民身份證，近期1寸證件照一張;

3.能證明參保人員參加工作時(shí)間、連續(xù)工齡、供養(yǎng)直系親屬情況、工資演變情況、從事特殊工種情況等的原始檔案材料，以及《蘇州市企業(yè)職工一九九五年底前繳費(fèi)年限核準(zhǔn)表》;

4.《蘇州市企業(yè)參保職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇審批表》或《蘇州市企業(yè)參保職工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審批表》;

5.經(jīng)參保人員居住地所在社區(qū)確認(rèn)的《蘇州市區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息采集表》;

6.未達(dá)到正常退休年齡、因病或非因工致殘人員，須附《蘇州市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》原件;

7.因工致殘被鑒定為一至四級(jí)、按月領(lǐng)取傷殘津貼人員，須攜帶《蘇州市工傷認(rèn)定決定書》、《蘇州市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》。

三、辦理程序

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在單位(用人單位或托管檔案的就業(yè)管理機(jī)構(gòu)，下同)準(zhǔn)備上述材料，填報(bào)有關(guān)表單。

2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等情況，核定退休類別、退休時(shí)間及養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

其中在各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的人員，須先由各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審后，報(bào)市社保中心復(fù)審;病退、特殊工種退休等須先經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門審批。

3.退休人員從核定退休時(shí)間之次月起，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，定期待遇按月社會(huì)化發(fā)放，一次性待遇通過單位發(fā)放。

四、注意事項(xiàng)

1.欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或從事社會(huì)勞動(dòng)期間未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，必須按規(guī)定補(bǔ)繳清后，方可審定其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2.單位須同時(shí)持《職工醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《社會(huì)保險(xiǎn)卡》等醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)證卡，辦理退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)。

3.單位須按規(guī)定繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)，并及時(shí)向企業(yè)退休人員檔案管理服務(wù)中心移交退休人員個(gè)人檔案，辦理納入社會(huì)化管理有關(guān)手續(xù)。

4.未按照規(guī)定提供養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的月度人員，按照崗位延期條件提出申請(qǐng)延期繳納的，可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后批準(zhǔn)勞動(dòng)保障行政部門。延期繳費(fèi)人員在接到要求后，按照每月的退休金條件，按照上述程序領(lǐng)取養(yǎng)老金審批手續(xù)。