我們大家對于養老保險來說相信都是需要的， 那么就是這個養老保險的基本信息和繳費信息對參保人將來享受養老保險待遇有很重要的影響。黎女士5年前辭職自己當老板，她辭職之前在單位里已經交了10年的養老保險，自己當老板后便以個體勞動者身份接續養老保險。這么一來，黎女士的養老保險年限就已經夠15年了，所以她覺得自己不用再交了，等到退休年齡就可以每月領取養老金了。她的想法到底正不正確呢？

我們一起來看看案例中的具體情況是怎么樣的吧，我們一起來了解一下，個案：黎女士今年45歲，她和原單位已繳納了10年的基本養老保險費。5年前，黎女士從原單位辭職自己當小老板，并以個體勞動者的身份接續參加養老保險。至今，黎女士繳納養老保險費已累計滿15年。她認為，繳納基本養老保險費滿15年后，不用再繳納養老保險了，等自己滿55周歲，就可按月領取基本養老金。

點評：我們都知道我們要想領取養老保險是需要符合一定的條件的，一些參保人員認為繳費滿15年后就可以不繳費了，這是不正確的，這樣做會使自己退休待遇受到影響。對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員，仍應繼續參加社會保險，按規定繳納養老保險費。如中斷繳費，在達到退休年齡確定基本養老保險待遇時，基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定；多次中斷繳費的，扣減中斷繳費的全部年份，推算出累計繳費年限，并按推算后的繳費年限和上年全市在崗職工月平均工資確定基礎養老金。

提醒：

退休人員基本養老金的多少取決于繳費年限長短與繳費基數高低。新的養老金發辦法規定繳費工資越高，繳費時間越長，退休后的養老保險待遇也就越高，并非只繳15年就可以了。

養老保險繳費中斷幾年怎么辦？

個案：

韋先生1992年大學畢業后分配到一家進出口公司工作，同年參加養老保險。3年后調到一家投資公司，參加工作12年，他換了3家單位，后來干脆成為自由職業者。這時，他才留意到，有的單位幫他繳納了養老保險，有的單位根本沒有繳納。今年，他考慮到將來的養老問題，想以自由職業者的身份接續養老保險，沒想到由于斷保幾年，需補繳的社保金高達9176元，其中1491元為滯納金。韋先生認為，1491元的滯納金足夠繳一年的保險費了，如此補繳還不如放棄以前所繳納的社保費，重新辦理一份養老保險。

點評：

韋先生的想法是錯誤的。由于養老保險待遇分兩類，而韋先生屬于1996年6月30日前參加社會養老保險的一類，此類人員將來的月養老保險待遇包括：基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋過渡性調節金。而如果韋先生今年重新辦理一份社保，則按1996年7月1日以后參加社會養老保險的待遇計算月養老金，即將來月養老保險待遇只包括基礎養老＋個人賬戶養老金。也就是說，他每月的退休金將少過渡性養老金及過渡性調節金。如此算來，當然是繳滯納金接續以前的社保能享受更高的養老待遇。

為了保障大家的利益不受損害，我們還需要在這里提醒大家就是：不少參保人員并不知道延期繳納養老保險費需支付滯納金，逾期繳納的，自欠費之日起，按日加收千分之二滯納金。延期繳納養老保險費時間越長，其滯納金越多。所以，參保人員最好盡量避免斷繳社保或延期繳費。