什么是壽險呢?雖然壽險這個名詞對于大家來說并不是很陌生， 說到保險，人們首先能想到的就是為家人和自己買的壽險、疾病險和意外險等保險產品；說到理財，人們可能會聯想到股票、基金、債券、外匯和黃金等。其實，我們大可不必將理財的概念只局限在權益性投資等方面，保險理財的方式不僅可以使自己得到保障，也能起到抵御負利率和抗通脹的作用。
不少職場中人最期望的就是得到自己的年終獎金，但是不少職場中人都在去年年關拿到了期盼已久的年終獎金，如何打理這筆來之不易的收入，也就成了近期市民最為關心的話題。其實，作為最具保障性的投資保險，用年終獎購買適當的保險產品是一個不錯的選擇。保險專家建議，挑選保險產品最主要依據兩個方面，一是保險公司的信譽和實力；二是保險產品的功能特性是否適合自己。作為職場新人，今年將收到職業生涯的第一份年終紅包。職場新人除了給父母準備禮物外，年終獎最好酌情留下足夠的一部分給自己計劃一份保險保障。年輕人初入職場，收入有限，可以適當購買一些意外傷害險、責任保險。保險專家建議，職場新人不妨用3000元～5000元的年終獎購買一份中長期的重大疾病保險計劃，每年繳費可以起到強制儲蓄的作用，若不幸罹患重疾，可以有一份高額的應急資金，而健康滿期則可以獲得高額的滿期金，建立一個自己的小金庫。對于正值事業發展黃金時期的職場精英來說，經過多年職場打拼，他們已經成為所在機構的中堅和骨干力量，工作繁忙，收入穩定，年終獎豐厚。而且，上有老、下有小，家庭開支頗多，往往無暇顧及自身的退休養老問題。理財專家建議，最好現在就開始養老規劃。例如某保險公司尊貴人生產品，可以幫助投保人規劃生活并提升晚年生活品質，幫助消費者緩解通貨膨脹壓力，實現保值增值，以此應付日后在子女教育、婚嫁等大項目上的生活開支。而對于那些工作繁重的職場飛人來說，工作性質決定了可能一個月內有大半時間出差在外，意外風險和健康風險顯然是這些職場人士需要關注的首要風險，一份長期的、高保額的意外險和健康險是這些飛人必不可少的。保險專家表示，一份全年旅行意外險附加意外醫療保障，可以全方位覆蓋高頻率出差的意外風險。如果選擇在線投保，針對多種交通工具還可靈活選擇不同保額。
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