職工社保和靈活就業社保，退休后拿的錢一樣多嗎?

在我國，想要繳納社保分為兩種情況，一種是職工社保，另一種是靈活就業社保。而對于大部分居們來講，并不能分清楚兩者的區別，特別是這兩種社保，哪種在退休后能拿到的錢更多?還有靈活就業人員到底該如何去繳納社保呢?本文就來為大家科普下相關的知識!

職工社保和靈活就業社保，退休后拿的錢一樣多嗎?

按道理來講，職工社保和靈活就業社保，同時繳納一個檔次的社保，其個人賬戶余額相等;假如都繳納了十五年，又在同一年同一個月，同時辦理退休，都是參照上一年度的社會平均工資;那么，兩人領的養老金，應該是完全相同的。但真實情況，卻是職工社保退休后拿到的錢比靈活就業社保更多，這是為啥呢?

因為雖然繳費基數相同，但在繳費比例上是有差別的!一般來講，靈活就業繳費，統籌賬戶和個人賬戶上的錢，都要自己拿，總體繳費比例占20%;單位職工參保，單位交20%，進入統籌帳戶，職工只交8%，進入個人帳戶，總體比例占28%。因為職工社保的繳費總體比例更大，所以，在其他條件都相同的情況下，單位職工的退休養老金，始終要多于靈活就業人員的退休養老金。

靈活就業人員如何繳納社保?

靈活就業社保很多人都知道，但很多人不知道該如何去繳納靈活就業社保。那么，靈活就業人員參加社保，該如何辦理呢?簡單點說，靈活就業人員只需要持相關憑證去戶籍街道(鄉鎮)勞動保障服務中心提出申請即可。具體如何辦理，大家可上網查詢。

職工辭職的空檔期，社保斷繳會造成什么影響?

很多人都會出現換工作的情況，其中就會出現社保的斷繳期，短則一兩個月，長則半年以上，那么，社保斷繳會造成什么影響呢?

社保斷繳影響最大的就是您的醫療保險、養老保險和公積金了。其中，醫保停繳后的次月，就不能享受醫保報銷和醫療補助了，不過如果醫保卡里還有錢，還是可以繼續刷卡使用的。而且，醫保一般只能中斷3次，超過了3次，就要重新計算繳納年限。

養老保險雖然可以斷繳，但退休時必須繳滿最低繳費年限15年，到法定退休年齡以后，才能享受養老金待遇，這個大家一定要注意。而公積金斷繳了，則會影響你日后的貸款買房!

總結：社保對我們每個人都很重要，不管退休后能拿得到多少錢，也不管是職工社保還是靈活就業社保，大家一定記得按時繳納哦!