很多人都知道在健康告知的時候，保險公司是會要求投保人詳細說明自身工作情況的，其中就包括職業要求。那么問題來了，如果中途換了工作，需不需要再去告知保險公司?如果不告知，對會對理賠有什么影響。今天小編就來告訴你!

中途換工作，要不要告知保險公司，其實這注意是看換的工作有沒有風險!

大家都知道保險公司對于投保人的職業是有分類的，是按照風險來分的。1-3類職業是風險比較低的職業，基本上所以的險種都能投保(身體健康)，4類是中等風險，能通過核保的幾率也非常大，但是5-6類就是風險比較高的職業了，一般都會被拒保。

所以已經買了的保險的話，后期職業變了，就需要根據不同的情況來處理

1.意外險

一般在意外險的條款中，都會重點說明，如果職業發生變更，需知會保險公司。要是被發現變更的職業不在承保范圍內，那么保險公司是有權解除合同的。

2.醫療險、重疾險、壽險

重疾險和壽險對于職業變更，并不是很敏感，具體看產品。如果合同里沒有提到職業變化后應如何處理的，那么發生職業變更，是可以正常理賠的(穩妥一點的話，最好咨詢一下自己的保險代理人)。

醫療險對職業變更是比較敏感的，通常被保人在更換職業后是需要通知一下保險公司的，在經過保險公司審核后，會得出結論。如果更換的職業風險不大，那么依舊正常承保，如果更換的職業有風險，那么就可能就會做出加費、拒保等處理。

(ps：這里需要注意一點，各個保險公司的職業分類是不同的，比如民航飛行員，有的公司把它分在4類，而在某些公司則是第6類職業，所以具體職業分類，要以保險公司的合同為準)