養(yǎng)老金對(duì)現(xiàn)在的人來(lái)說(shuō)都比較重視。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。但是大家對(duì)養(yǎng)老金的相關(guān)政策還是不太了解，下面小編為大家解答。

1、養(yǎng)老金需要連續(xù)交多少年：

養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年(含視同繳費(fèi))，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)就可以享受養(yǎng)老金待遇。

2、影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：

退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

3、養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件：

達(dá)到法定退休年齡;累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。其中我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;稱特殊工種的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

4、對(duì)于養(yǎng)老金領(lǐng)用一般有兩種形式：

對(duì)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，如果累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，則退休之后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。對(duì)于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分，達(dá)到法定退休年齡之后，若該退休者沒有基礎(chǔ)養(yǎng)老金，將一次性支付所有個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額;若該退休者同時(shí)繳納了基礎(chǔ)養(yǎng)老金，則將這一部分并入基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，按月發(fā)放。

退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，也就是退休養(yǎng)老金=(退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照繳費(fèi)總基數(shù)的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。在大家進(jìn)行養(yǎng)老金繳納時(shí)一定要注意相關(guān)的政策。

以上就是小編整理的相關(guān)內(nèi)容了，希望對(duì)你有幫助。