我們每個參加工作的人都知道，一般的企業都是為自己辦理一份企業養老保險，但是你算過嗎?到底企業養老保險交了多少錢呢?想要了解更多關于企業養老保險多少錢、企業職工養老保險待遇如何核定的知識，請看下面的介紹。
企業養老保險多少錢
單位養老保險繳費金額=養老保險繳費基數*20%
個人養老保險繳費金額=養老保險繳費基數*8%
單位養老金繳納比例從22%至10%不等，個人養老保險繳納比例從12%至2%不等，因各地養老保險政策不同，所以，各地繳費基數、繳費比例、繳費上下限不盡相同。具體以當地社保局公布的繳費基數與比例為準。
例如：杭州市區企業單位按浙江省全社會單位在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費基數分別為2004元、3341元、10022元。機關事業單位按市區(包括柯城、衢江、巨化)全社會單位在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費基數分別為1751元、2918元、8755元。靈活就業人員繳費基數為市區(包括柯城、衢江、巨化)全社會單位在崗職工月平均工資80%至300%即2335元至8755元。
企業職工養老保險待遇核定
1、職工距法定退休年齡前一個月，應提出退休申請，填寫《基本養老保險待遇審核表》，一并隨附以下證件和資料報養老保險經辦機構審核：
(1)身份證復印件;
(2)擬退休人員檔案;
(3)新參保單位參保前已辦理離退休(職)手續的人員，需提供原已審批的離退休(職)證明材料;
(4)對因病退休、退職和特殊工種退休人員，提供公示時間和公示內容;
(5)政策法規規定的其它證件和資料。
社會保險經辦機構對參保單位申報的證件和資料的真實性進行審核。
2、審核通過并經勞動保障部門批準退休的人員，建立離退休(職)人員信息數據庫，打印《退休人員養老保險待遇計算單》一式三份，社保機構、存檔、退休人員各一份。
3、自批準退休(職)的次月起，辦理養老保險待遇申領手續齊全的支付養老金，每月通過銀行或郵局實行社會化發放。
4、離退休(職)人員死亡的，退休前所在單位或社區管理服務機構或其供養親屬，應在其死亡之日后5日內，填寫《離退休人員死亡待遇申請表》，計發離退休(職)人員死亡待遇。對于死亡后不能及時提供死亡證明資料的離退休(職)人員、失蹤人員、判刑或勞教人員、拒不提供生存狀況或無法證明生存狀態的人員，養老保險機構停發其養老保險待遇。
綜上可知，養老保險對于我們每個人來說是非常重要的，不管你是什么樣的身份，什么樣的地位，都是少不了一份養老保險的保障。
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