很多人都會覺得，等到自己退休的時候，養老保險就不用再繳費了，那么事實真是如此呢?企業職工退休后還需要繳養老保險嗎?想要了解更多關于企業職工退休后還需要繳養老保險嗎、養老保險中斷后如何續交的知識，請看下面的介紹。
企業職工退休后還需要繳養老保險嗎
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，職工累計繳費年限達到15年以上，并且實際年齡達到法定退休年齡，才可以領取退休工資。
根據《勞動法》規定，職工在有勞動能力、有收入期間必須依法參加社保，如果確實有困難，比如失業了，沒有交費能力的時候可以暫時中斷，等有交費能力的時候需要繼續補交。但是不建議中斷交費，因為交費年限和以后領取養老保險金額是密切相關的，交費年限越長，領取的保險金額就越多。
那么如果是特困戶，交完十五年后就可以不交了，也可以享受到正常的待遇，如果不是特困戶，應該一直交到退休為止。養老保險未滿十五年，但是已經到了退休的年齡，根據相關規定，如果本人具備繳費能力并愿意繼續交納或者一次性補繳的，可延長或者補繳1年至5年的基本養老保險費，繳費年限達到15年的，享受基本養老保險的待遇。
養老保險中斷后如何續交
1、在養老保險中斷后，中斷繳費人員可持公民身份證(戶口薄)、養老保險手冊、本人檔案到當地的街道(鎮)勞動保障服務中心辦理接續養老保險關系手續。
2、如果養老保險是在辭職時中斷繳納費用的，一般是辭職后用人單位封存賬戶，直到被保險人找到新工作開始工作后工作單位繼續幫其繳納。
3、如果是已參加養老保險的職工，并未辦理退休手續的，中斷繳費和未按規定繳費，要求補繳其養老保險費的，可按同期養老保險繳費政策進行補費，并按規定加收利息。
4、如果是已參保的自由職業者、靈活就業人員，未辦理退休手續的，中斷繳費，可以當期自治區職工月平均工資為基數補繳養老保險費。
以上就是小編為大家介紹的關于企業職工退休后還需要繳養老保險嗎、養老保險中斷后如何續交的知識。通過上文的介紹，我們已經非常清楚了，有了這份養老保險，我們才能更好地養老。
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