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養(yǎng)老金上調(diào)方案養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡規(guī)定是什么?

目前我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保類型主要分為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人達(dá)到法定退休年齡且達(dá)到最低繳費(fèi)年限方可申領(lǐng)養(yǎng)老金。那么養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡規(guī)定是什么?

企業(yè)養(yǎng)老金與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡不一樣,具體如下:

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):根據(jù)我國(guó)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》,企業(yè)職員男年滿六十周歲,女年滿五十周歲且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限即可辦理正常退休手續(xù),申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡為男60周歲,女50周歲,但不包括因病提前退休與特殊工種退休兩種情形。

2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn):根據(jù)我國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,參保居民年滿60周歲且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到一定年限即可申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。即城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)年齡為60周歲,沒有男女分別。

凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年。

女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職工,身體健康,工作需要,按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法,在到達(dá)法定退休年齡一個(gè)月之前,經(jīng)本人申請(qǐng),企業(yè)同意,勞動(dòng)保障部門備案,其退休年齡可以適當(dāng)延遲,延遲的年限最短不得少于一年,并應(yīng)按整年操作,但最長(zhǎng)不得超過55周歲。

企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后,女職工的退休年齡按其退休時(shí)所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術(shù)崗位年滿55周歲,在生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲。

《勞動(dòng)法》施行之前,企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔(dān)任的工作職位以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位,都確定為管理技術(shù)崗位。由管理技術(shù)崗位調(diào)整到生產(chǎn)操作崗位的女職工,在生產(chǎn)操作崗位實(shí)際工作滿3年以上,可以按女工人的退休條件辦理退休手續(xù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取常見問題

1、參保人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿15年,如何享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

答:參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡(男60周歲,女50周歲)的參保人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員),同時(shí)具備以下條件的可申請(qǐng)按靈活就業(yè)人員身份延長(zhǎng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間至65周歲。

(1)按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策參保繳費(fèi);

(2)具有本市戶籍滿十年;

(3)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)不滿十五年。

繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)年使用的全市在崗職工平均工資,繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶。延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間至65周歲,繳費(fèi)年限仍不滿十五年的,可一次性補(bǔ)足差額年限,繳費(fèi)基數(shù)為辦理補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)年使用的全市在崗職工平均工資,繳費(fèi)比例為28%,其中8%記入個(gè)人賬戶。

對(duì)不符合上述政策規(guī)定的個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員達(dá)到退休年齡時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的,經(jīng)本人申請(qǐng),各區(qū)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,允許繼續(xù)參保繳費(fèi)至滿15年后按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。上述人員允許繼續(xù)繳費(fèi)的年限,最低不少于1年,最長(zhǎng)不超過5年。

2、參保人在多個(gè)地方工作并參保,達(dá)到退休年齡時(shí),在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金?

答:確定養(yǎng)老金領(lǐng)取地的基本條件是要看參保人在各個(gè)參保地的繳費(fèi)年限,然后按照“戶籍地優(yōu)先,從長(zhǎng)、從后計(jì)算”的原則來(lái)確定領(lǐng)取地。如果參保人員的參保地和戶籍地是一致的,應(yīng)在戶籍地辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金;如果參保地和戶籍不一致,就應(yīng)在繳費(fèi)滿十年的地方來(lái)確定辦理退休;如果多個(gè)繳費(fèi)滿十年的地方,就在最后一個(gè)滿十年的地方辦理退休;如果參保人在所有地方繳費(fèi)都不到十年,則參保人就把本人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和相關(guān)資金轉(zhuǎn)回到戶籍地,在戶籍地辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。

*本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險(xiǎn)知識(shí)之用;您所購(gòu)買的產(chǎn)品保險(xiǎn)利益等內(nèi)容以保險(xiǎn)合同載明為準(zhǔn)。部分內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考
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