很多人都知道，享受養(yǎng)老保險待遇的一個條件就是養(yǎng)老金需要繳納達十五年以上，那么，養(yǎng)老金交滿15年就可以不交了嗎?今天，小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養(yǎng)老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。多交多得,個人賬戶累計越少開的退休金也就越少。

目前可以享受養(yǎng)老待遇的前提條件就是：

(1)男年滿60歲，女工人年滿55歲，女干部年滿50歲。如果是在高溫高壓、深水作業(yè)超過一定年限的，可以提前5年退休。如果是特殊部門，符合特定條件的事業(yè)單位人員，工齡達到30年的也可以申請退休。有消息說這個退休年齡將會往后推，具體實施細則還沒有出臺。

(2)2013年7月1日后才達到退休條件的，需至少繳交養(yǎng)老保險15年(含視同繳費年限，例如以前的國企的工齡或者軍齡等。)

15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領取養(yǎng)老金。

理由：養(yǎng)老金計算公式：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

注：1.本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

2.繳費指數(shù)浮動范圍：0.6--3(深戶)。繳費基數(shù)：實際工資，浮動范圍“60%月平均工資≤繳費基數(shù)≤300%月平均工資”。

養(yǎng)老金計算公式舉例(以深圳為例)

例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時：

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139;具體可看：養(yǎng)老金計算公式

結(jié)論：從公式中可以明顯的看出，交的年限越高，獲得的養(yǎng)老金也就越多，所以，十分建議交滿15年后，繼續(xù)繳存。