想要了解更多關于養老金的領取條件的知識，請看下面的介紹。
我們在年輕的時候，會為自己辦理一份養老保險，到我們退休的時候，就可以按月領取一份養老金了，那么你知道養老金是如何計算的嗎?
養老金計算方法
(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2;*;繳費年限*1;%
本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+;....+an/an)/n
公式中，a1、a2、……an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;a1、a2、……an為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
養老金領取條件
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
對于養老金的相關內容，相信通過上文的介紹，你已經知曉了，有了養老金，在我們退休之后，每個月還是能夠領取到一份“工資”。
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