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作為湖北省13個國家新農(nóng)保試點縣市之一，宜都市將養(yǎng)老金領取人員的資格認證作為新農(nóng)保工作的重中之重，立足實際，創(chuàng)新思路，出臺了《宜都市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領取人員資格認證管理辦法》。根據(jù)該辦法規(guī)定，宜都市從五個方面對新農(nóng)保養(yǎng)老金領取人員加強管理。
一是完善認證體系。
市人力資源和社會保障部門委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保代辦點具體經(jīng)辦領取人員資格認證，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務所和村、社區(qū)負責協(xié)助認證工作。
二是明確認證時間。
新農(nóng)保養(yǎng)老金領取人員應于每年6月1日至12月31日(節(jié)假日除外)到參保所在地新農(nóng)保代辦點進行資格認證。
三是豐富認證方式。
即：現(xiàn)場核實認證、生存證明認證、異地照片認證和隨機抽查認證。
四是注重獎懲結(jié)合。
市養(yǎng)老保險管理局于每年2月以前以村、社區(qū)為單位對新農(nóng)保養(yǎng)老金領取人員進行公示，并公布舉報聯(lián)系方式，接受群眾監(jiān)督和舉報。對舉報查證屬實的，給予舉報人獎勵。對資格認證不合格的，區(qū)分情況，采取停發(fā)養(yǎng)老金、責令其家人退還多領的養(yǎng)老金、情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關追究其法律責任等多種處理方式。
五是納入年度考核。
市人力資源和社會保障部門將新農(nóng)保資格認證人員數(shù)量和質(zhì)量納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保代辦點和勞動保障服務所年度考核，并根據(jù)考核情況年終對上述單位進行獎懲。
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