現如今，大多數上班族都比較注重社保的購買，這不僅僅可以給職工提供一份保障，還是公司給員工的福利。在社會保險中，養老保險是社保的重要組成部分，如果繳費年限足夠，到了退休年齡是可以領取基本養老金的。那么，養老保險個人繳納標準是多少呢?想要了解更多關于養老保險個人繳納標準是怎樣的知識，請看下面的介紹。
養老保險個人繳納標準是多少?
事實上，職工養老保險的繳費是有單位和企業按照不同的比例進行承擔的。按照社會保險法規定，職工養老保險單位繳費的標準為20%，其中，單位所繳納的養老保險金會統一劃入到養老保險統籌基金中。而職工個人繳納養老保險的繳費標準為8%，個人所交的養老保險費將直接劃入到個人賬戶中。
如果是自由職業者和個體工商戶繳納養老保險，其繳費基數是按照18%的比例進行繳費，其費用是由自己全部承擔的。根據各地政策不同，各地的繳費標準應以各省市發布的信息為標準。
另外，職工養老保險的繳費基數是以省市上年度職工社平均工資為基準的，其中，企業職工只要工資收入低于省(市)社平工資60%的，一般都是按照繳費基數為60%進行核定;如果企業職工工資收入高于省社平均工資60%的，是需要哪找實際工資收入來核定養老保險繳費基數的。但是最高繳費基數的上限不得高于省社平工資的300%。
綜上所述，職工養老保險個人繳納標準為8%，而單位的繳納比例為20%。不過，如果是自由職業者和個人工商戶繳納養老保險，其繳費基數為18%，并且其費用都是需要個人進行承擔的。另外，職工養老保險的繳費基數是以當地社平工資為基準的，繳費基數下限為60%，繳費基數上限為300%。
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