醫療保險是很多職工都會接觸到的問題，這是國家社保的一部分，具有強制性，是需要用人單位和個人共同繳納的，單位和個人繳納醫療保險比例自然是職工想要了解的。那么單位和個人繳納醫療保險比例是多少?
職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
單位和職工個人繳納醫療保險基數如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。
單位怎樣繳費?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應繳納基本醫療保險費為90000元*7.5%=6750元。
個人繳納醫療保險怎樣繳費?
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳納醫療保險繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人繳納醫療保險是不需要的。
個人繳納醫療保險該怎么去繳納呢?
個人繳納醫療保險首先，各統籌地區要確定一個適合當地職工負擔水平的個人基本醫療保險繳費率，一般為工資收入的2%。
其次個人繳納醫療保險由個人以本人工資收入為基數，按規定的當地個人繳費率繳納基本醫療保險費。
個人繳納醫療保險繳費基數應按國家統計局規定的工資收入統計口徑為基數，即以全部工資性收入，包括各類獎金、勞動收入和實物收入等所有工資性收入為基數，乘以規定的個人繳費率，即為本人應繳納的基本醫療保險費。
第三，個人繳費一般不需個人到社會保險經辦機構去繳納，而是由單位從工資中代扣代繳。
繳納醫療保險注意事項
很多人對單位給自己的社保繳納具體細節是不了解的，這是員工應得到的相關待遇和福利的一種體現方式，所以一定了解清楚個人繳納醫療保險相關事宜，讓自己的利益不蒙受不白之冤。
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