雖然事業(yè)單位的工資穩(wěn)定而高，而且各方面的福利都很好，但并非所有事業(yè)單位的工作人員都能在其中快樂，或者因為生病不能勝任工作時，他們會自動辭職。一旦他們自動離職，醫(yī)療保險等就會停止。那么，公共機構(gòu)自愿離職的醫(yī)療保險怎么辦呢？
事業(yè)單位自愿離職醫(yī)療保險如何辦理？
勞動者辭職，必須取得勞動合同終止證明和社會保險手冊。
首先，帶上身份證、解除勞動合同證明、失業(yè)保險繳納單、照片，先到勞動局辦理失業(yè)證。
其次，帶上身份證、解除勞動合同證明、社保手冊、失業(yè)證，到社保局辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，自己按期繳納社保。
離職的程序：
首先，由申請人向所在單位提交申請，單位根據(jù)申請，形成一份報告，;報告按行政管理的程序上報有關(guān)行政管理機關(guān)，行政管理單位往往基于業(yè)務(wù)管理的角度，作出準(zhǔn)予離職或不準(zhǔn)予的批復(fù)。有的行政管理機關(guān)，可能根據(jù);情況還要作出建議限期回崗的意見。
注：行政機關(guān)對國有事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的審批意見是基于社會管理職能和具體行政行為的反映，不同于國家機關(guān)對機關(guān)內(nèi)工作人員的內(nèi)部行為。而機關(guān)和事業(yè)單位辭職的具體程序分別按照《公務(wù)員法》和《全民所有制事業(yè)單位技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》辦理，前者是法律，后者是行政法規(guī)，都是國家有關(guān)人事問題的最高法律規(guī)范，也是法律依據(jù)。
近1個月點擊量最高文章