雖然事業單位的工資穩定而高，而且各方面的福利都很好，但并非所有事業單位的工作人員都能在其中快樂，或者因為生病不能勝任工作時，他們會自動辭職。一旦他們自動離職，醫療保險等就會停止。那么，公共機構自愿離職的醫療保險怎么辦呢？
事業單位自愿離職醫療保險如何辦理？
勞動者辭職，必須取得勞動合同終止證明和社會保險手冊。
首先，帶上身份證、解除勞動合同證明、失業保險繳納單、照片，先到勞動局辦理失業證。
其次，帶上身份證、解除勞動合同證明、社保手冊、失業證，到社保局辦理社保轉移手續，自己按期繳納社保。
離職的程序：
首先，由申請人向所在單位提交申請，單位根據申請，形成一份報告，;報告按行政管理的程序上報有關行政管理機關，行政管理單位往往基于業務管理的角度，作出準予離職或不準予的批復。有的行政管理機關，可能根據;情況還要作出建議限期回崗的意見。
注：行政機關對國有事業單位專業技術人員的審批意見是基于社會管理職能和具體行政行為的反映，不同于國家機關對機關內工作人員的內部行為。而機關和事業單位辭職的具體程序分別按照《公務員法》和《全民所有制事業單位技術人員和管理人員辭職暫行規定》辦理，前者是法律，后者是行政法規，都是國家有關人事問題的最高法律規范，也是法律依據。
近1個月點擊量最高文章