眾所周知，大多數企業都會為員工提供醫療保險，但很多人仍然不知道醫療保險的支付期限。現在讓我們看看企業職工醫療保險的繳費期限是多久？
企業職工醫療保險繳費期限
被保險男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，累計繳納基本醫療保險費的期限男性不少于25年，女性不少于20年。其中，基本醫療保險費的實際繳納期限不得少于十五年，離退休人員可以享受醫療保險待遇。
保險專家提醒，醫保中斷了是可以補繳的，補繳的材料和流程為：
本人《職工醫療保險手冊》或《社會保險證》、社會保障卡、1寸登記照1張、身份證復印件1份，到社保經辦機構個體征繳部門辦理即可。
相關規定:參保人員中止享受醫療保險待遇60天內(含60天)補交醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付待遇;
中止享受60天以上至180天(含180天)補繳醫療保險的，從繳費當月開始計算，3個月后方可享受統籌基金支付的待遇;
中止享受醫療保險待遇180天以上補繳醫療保險費的，視同重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。
醫療保險繳費標準
1、基本醫療保險
用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納;在職職工個人按上年度本人工資收入的2%繳納，從辦理退休手續的次月起，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。退休人員占所在單位職工比例超過市規定標準的則按市里有關規定執行。用人單位(職工)平均工資低于上年度全縣職工平均工資60%的，按60%作為繳費基數;高于上年度全縣職工平均工資300%的，按300%作為繳費基數。
2、大病補充醫療保險
按每人每年120元的標準(含退休職工)繳納，其中用人單位負擔70%，職工個人負擔30%。用人單位中途參保的，須按全年標準補繳大病補充醫療保險費。
醫療保險繳費年限，自然越長越好，這樣當他們退休時，報銷費用自然就可以高于其他人，也可以讓他們的醫療保險年限更長。
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