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男職工生育保險待遇,保險待遇如何規定的

男工生育保險金及其失業配偶按照國家規定享受生育醫療費待遇,領取“獨生子女優待證”的男性配偶享受獨生子女優待證;休假日以本單位在子女出生月份的平均工資為基數計算發放。

男配偶節假日工資=當月單位人員平均工資30(天)*10(天)。

注:生育保險金的辦理時間為:生育后5個月內,女工和男方配偶分別申請生育保險金。

醫療費用

生育醫療費用包括下列各項:

(1)生育的醫療費用;

(2)計劃生育的醫療費用;

(3)法律、法規規定的其他項目費用。

確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

生育保險金

生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數

1、正常生育的按3個月(90天)計發

2、晚育的按3.5個月(105天)計發

3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發

4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發

醫療津貼:以特別行政區上一年度企業職工月平均工資為基數;有正常生育的;剖腹產或多胎的,四個月內支付。

*本資料所載內容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產品保險利益等內容以保險合同載明為準。部分內容來源于網絡,僅供參考
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