一看到生育保險(xiǎn)這個(gè)詞，很多人就可能會(huì)想到生育保險(xiǎn)是只有女性才需要的，男性又不需要生孩子，應(yīng)該是不需要的。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)生活中男性也是需要繳納生育保險(xiǎn)的，因?yàn)樯ｋU(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的險(xiǎn)種之一，它具有社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性特征，不管是男性還是女性，都應(yīng)當(dāng)自覺參保，不能自行選擇。

生育保險(xiǎn)是政府為婦女勞動(dòng)者因生育子女，而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，失去正常工資收入來源時(shí)，提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。實(shí)行生育保險(xiǎn)是對婦女生育社會(huì)價(jià)值的認(rèn)同。男人生育保險(xiǎn)，由公司按工資總額繳納，如果男女雙方都繳納了生育保險(xiǎn)，則生育保險(xiǎn)待遇由女方單位辦理男方不享受，若女方?jīng)]有生育保險(xiǎn)，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報(bào)銷，享受生育保險(xiǎn)50%的待遇。男員工同樣也是可以享受生育保險(xiǎn)的。男職工配偶生育，符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，享受10天的護(hù)理假津貼。按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，按照其配偶生育的上一個(gè)月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。

看完之后是不是恍然大悟啊，原來男性的生育保險(xiǎn)也是需要繳納的，而且在妻子懷孕分娩之時(shí)還有假期和津貼，所以男性的生育保險(xiǎn)也是需要繳納的。