在日常生活工作中我們知道，工作單位是會(huì)為每位員工購(gòu)買(mǎi)社保，保障員工的工作安全的，但是有些單位并沒(méi)有按時(shí)為員工繳納社保費(fèi)，以至于員工在解除勞動(dòng)關(guān)系后還有社保未交，大多數(shù)人不清楚怎么辦。那么簽解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)還能補(bǔ)交社保嗎，下面的小編為您整理了相關(guān)內(nèi)容，來(lái)為您解答。

1、解除勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)可追討。可以去社保局投訴，但不是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;協(xié)議有效，但是并不能免除用人單位應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。也就是說(shuō)，用人單位繳納社保是國(guó)家法定的，無(wú)論你們之間簽什么協(xié)議，用人單位仍需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。據(jù)悉，社保是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng)。意見(jiàn)規(guī)定，這五大險(xiǎn)種用人單位都應(yīng)按要求參加，并如實(shí)申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資，不能故意降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、按照新的要求，用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)，任何人有權(quán)向勞動(dòng)部門(mén)投訴。如應(yīng)參保人員尚與該用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或者在解除、終止勞動(dòng)關(guān)系之日起兩年內(nèi)，勞動(dòng)部門(mén)將受理并責(zé)令用人單位補(bǔ)辦投保手續(xù)和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);如應(yīng)參保人員與該用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系已超過(guò)兩年，勞動(dòng)部門(mén)將不予受理，并書(shū)面告知理由。

3、此外，若勞動(dòng)者在投訴時(shí)，若該單位因破產(chǎn)、關(guān)閉、撤銷(xiāo)等原因，主體已消亡，且沒(méi)有法定的義務(wù)承擔(dān)者的，勞動(dòng)部門(mén)將同樣不予受理。

補(bǔ)繳金額需勞動(dòng)者簽字

在法定期限內(nèi)，勞動(dòng)部門(mén)將勞動(dòng)者的投訴進(jìn)行稽核，參保單位若確未按規(guī)定申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資的，應(yīng)主動(dòng)按規(guī)定補(bǔ)辦、補(bǔ)繳。其中，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，應(yīng)與勞動(dòng)者共同核實(shí)，并經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字認(rèn)可。

意見(jiàn)強(qiáng)調(diào)，參保單位拒檢，或偽造、毀滅有關(guān)資料的，將受到嚴(yán)懲。若前單位沒(méi)有按時(shí)為你繳納社保金，你需要在辭職后兩年內(nèi)提出補(bǔ)交要求，延期后將無(wú)法得到勞動(dòng)部門(mén)的受理。昨日，市政府出臺(tái)關(guān)于用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記，不如實(shí)申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資的處理意見(jiàn)，其中還明確規(guī)定單位若拒繳欠繳社保金，將從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。

社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別

實(shí)施目的不同。社會(huì)保障是為社會(huì)成員提供必要時(shí)的基本保障，不以盈利為目的;商業(yè)保險(xiǎn)則是保險(xiǎn)公司的商業(yè)化運(yùn)作，以利潤(rùn)為目的;

實(shí)施方式不同。社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施，商業(yè)保險(xiǎn)是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保;

實(shí)施主體和對(duì)象不同。社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家成立的專(zhuān)門(mén)性機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對(duì)象是法定范圍內(nèi)的社會(huì)成員;商業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的，被保險(xiǎn)人可以是符合承保條件的任何人;

保障水平不同。社會(huì)保險(xiǎn)為被保險(xiǎn)人提供的保障是最基本的，其水平高于社會(huì)貧困線，低于社會(huì)平均工資的50%，保障程度較低;商業(yè)保險(xiǎn)提供的保障水平完全取決于保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，被保險(xiǎn)人可以獲得高水平的保障。

簽解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)還能補(bǔ)交社保嗎，綜合上述的回答我們可以清楚知道，

社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。

簽解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)還能補(bǔ)交社保，只需要由勞動(dòng)者向單位主動(dòng)提出補(bǔ)交要求，同時(shí)簽字即可。要注意的是補(bǔ)交社保的期限是解除勞動(dòng)合同之后的兩年內(nèi)，如果超出了時(shí)限，再提出補(bǔ)交申請(qǐng)是無(wú)效的。