生育保險是社會保險中的一個險種,保障女性生育領取生育津貼。那么繳納生育保險好處有哪些?今天詳細的介紹一下,希望有所幫助。小編介紹:在社保中有一個險種對于女性來講是很重要的,那就是生育保險。在女職工生孩子后是可以領取生育津貼的,但是需要有繳納... 想要了解更多關于為什么要繳納生育保險的知識,請看下面的介紹。
小編介紹:
在社保中有一個險種對于女性來講是很重要的,那就是生育保險。在女職工生孩子后是可以領取生育津貼的,但是需要有繳納期間,比如說在合肥就是生育前七個月繳納社保,不能更換公司,也不可以斷繳了找社保代繳公司來繳納,所以說如果有備孕的計劃就不要輕易離職。
生育保險包括生育醫療費用和生育津貼。
1.生育醫療費用
生育醫療費用的內容包括:
(1)生育的醫療費用,包括職工在妊娠期、分娩期、產褥期內,因生育所發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等醫療費用,以及生育出院后因生育引起疾病的醫療費,均由生育保險基金支付。在生育期間超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
(2)計劃生育的醫療費用,指職工因實行計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用,對于職工在基本醫療保險定點醫療機構和經計劃生育行政管理部門、勞動保障部門認可的計劃生育服務機構實施計劃生育手術的,其費用可以由相應的社會保障基金支付。
(3)法律、法規規定的其他項目費用。生育保險待遇從生育之前的孕期即開始支付,事先保障和事后保障相結合醫療服務范圍相對比較確定,生育保險的檢査項目、治療手段大都是基礎性服務項目,醫療服務項目相對比較固定、費用也比較低廉。生育保險醫療服務保障水平高于醫療保險,沒有規定起付線和封頂線,門診產前檢查、住院分娩或者出現高危情況下的醫療費用均可由生育保險基金支付。
2.生育津貼
生育津貼指國家法律法規規定對職業婦女因生育而暫時離開工作崗位期公司給予的生活費用,用以保障女職工產假期間的基本生活需要。目前,我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況。一是在實行生育保險社會統籌的地區,由生育保險基金按本單位上年度職工月平均工資的標準支付,支付期限與產假期限相一致,一般不少于90天。二是在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資,期限一般不少于90天。
女職工生育享受產假或者享受計劃生育手術休假或者有法律、法規規定的其他情形,可以享受生育津貼。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶,給予一次性津貼補助女職工生育或流產后,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明、嬰兒出生證、死亡或流產證明,到當地社會保險經辦機構辦理手續,領取生育津貼和報銷醫療費。
近1個月點擊量最高文章