在杭州工作的人們，自入職之日起就享受到醫療、養老和失業等社會保險的待遇。當經濟形勢不好的時候，企業可能會破產倒閉，職工下崗失業后，有些人可以領到一筆失業金，而有些人則達不到領取失業金的標準。那么杭州失業保險金領取條件是什么？下面小編結合杭州相關政策和大家講一講。
一、杭州失業保險金領取條件是什么？
1、用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業的;
3、已依法定程序辦理失業登記的;
4、有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。
二、杭州失業保險金領取的資料有哪些？
1、終止或解除勞動(人事)關系的文件(原件);
2、勞動合同(聘用合同)復印件;
3、檔案托管證明;
4、檔案托管機構行政介紹信;
5、檔案托管機構經辦工作人員的身份證明;
6、托管人員的戶口簿復印件。
三、杭州失業保險金領取的程序是什么？
1、用人單位應及時為失業人員出具終止或者解除勞動合同的證明，書面告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內，報管理其失業保險的經辦機構備案。
2、失業人員自單位終止或解除勞動合同證明送達之日起60日內，到經辦機構登記申領失業保險金。
3、失業保險經辦機構在接到失業人員領取失業保險金申請之日起7日內，核定領取失業保險金的期限。并從確認后的次月起發放失業保險金，同時提供其他保險待遇。
四、杭州失業保險金領取的標準是多少？
1、每月享受的失業保險金標準=杭州市區最低月工資標準×80%
2、2015年11月1日起，將杭州市區最低月工資標準調整為1860元，每月最低失業保險金為：1860×80%=1488元
3、從2015年11月1日起調整杭州市區(不含富陽區)失業保險金標準，從原來的1320元/月調整到1488元/月。
五、領取失業保險金期限如何計算？
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限);計算。
累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。
綜上所述，在杭州，職工繳納失業保險一年以上，因企業原因導致下崗失業，依法辦理失業登記的，才可以拿到失業保險金。當符合杭州失業保險金領取條件后，下崗職工可以通過原單位代為申請，或者本人親自到社保經辦機構辦理領取手續。目前杭州失業金發放標準是按照最低工資的80%。
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