杭州社保轉移流程
社保關系的轉移接續問題主要是養老保險關系的轉移接續問題。按最新出臺的國務院《意見》和《暫行辦法》可以得知，不管是戶口遷移，還是工作地點變動，你以前繳納的“養老錢”都會錢隨人走，永遠不會“丟錢”。而且，允許城鎮職工養老保險和城鄉養老保險參保人員相互轉換，使廣大農民工和城鎮非從業居民“進”可在城鎮職工養老保險參保繳費并享受相應的待遇，“退”可由城鄉居民養老保險制度“兜底”，進退都有保障。
需要注意的是，繳費滿十五年是享受基本養老保險待遇的“門檻”，但并不代表繳滿十五年就可以不繳費，只要職工與用人單位建立勞動關系，就應按規定繳費。職工達到法定退休年齡但繳費不足十五年的，可以在繳費至滿十五年(一次性補繳或者繼續繳費均可)后享受基本養老保險待遇;也可以采取轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的辦法，解決其養老保障問題。
職工基本養老保險怎么轉出和轉入?
符合跨統籌地轉移條件的參保人員，要轉出，可以持身份證原件到原參保登記的市、區社保經辦機構辦理開具《基本養老保險參保繳費憑證》，向轉入地社保經辦機構提出轉入申請后，由轉入、轉出地社保經辦機構具體辦理。
已在主城區參保并繳納職工基本養老保險費的參保人員，符合國家、省有關基本養老保險關系轉移條件規定的，可持轉出地開具的《基本養老保險參保繳費憑證》，到參保登記的市、區社保經辦機構提出轉入申請。
參保人員跨統籌地區轉入年限的繳費工資指數，按轉入的繳費基數與對應年度浙江省在崗職工平均工資計算。
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