蘭州市民辦教師養(yǎng)老保險，我省改善對農(nóng)村教師的待遇，對甘肅省農(nóng)村教師鄉(xiāng)政府事業(yè)單位職工鄉(xiāng)工作補助200-600元，在58個集中地區(qū)和17個插花貧困縣農(nóng)村中小學和幼兒園的基礎(chǔ)上，按每月標準不低于300元。
為了培養(yǎng)一支“下崗、留守、教好”的農(nóng)村教師隊伍，使每一個農(nóng)村兒童得到公平、優(yōu)質(zhì)的教育，幾天前出臺了《甘肅省農(nóng)村教師支持計劃-2020》實施辦法。目前，全省農(nóng)村中小學、幼兒園優(yōu)質(zhì)教師資源多渠道擴大。鄉(xiāng)村教師資源配置得到明顯改善，教育教學能力水平穩(wěn)步提升。到2020年，努力培育一支素質(zhì)優(yōu)良、甘于奉獻、扎根鄉(xiāng)村的教師隊伍，為我省基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供強有力的師資保障。
教齡津貼標準
依據(jù)方案，將有效拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道。統(tǒng)籌省內(nèi)師范院校招生計劃，改革培養(yǎng)模式，精準免費培養(yǎng)“小學全科”、“中學一專多能”的鄉(xiāng)村教師。實施精準扶貧教育支持計劃，每年選拔一批家庭困難、學業(yè)優(yōu)秀、有志從事鄉(xiāng)村教育的優(yōu)秀高中畢業(yè)生到師范院校就讀，定向培養(yǎng)、協(xié)議服務。根據(jù)健康狀況，采取自愿原則，通過協(xié)議返聘退休特級教師、高級教師到鄉(xiāng)村中小學和幼兒園支教講學，并給予一定經(jīng)費補助。
提高鄉(xiāng)村教師各項待遇。全面落實58個集中連片特困縣和17個插花型貧困縣鄉(xiāng)村中小學校和幼兒園教師生活補助政策，省級財政繼續(xù)給予綜合獎補，使鄉(xiāng)村教師待遇總體上高于縣城教師。全省鄉(xiāng)村教師在享受甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼200—600元的基礎(chǔ)上，對58個集中連片特困地區(qū)和17個插花型貧困縣鄉(xiāng)村中小學和幼兒園教師，按每月不低于300元標準發(fā)放生活補助，并對獲得榮譽的教師適當提高標準。切實提高鄉(xiāng)村學校班主任待遇，在績效工資實施總量的30%范圍內(nèi)(即獎勵性績效工資)，按每人每月不低于300元標準，依據(jù)邊遠程度和工作量，實行差別化班主任津貼和寄宿制學校雙崗教師崗位補助。
以上是小編對蘭州市民辦教師養(yǎng)老保險的認識和教齡津貼標準。
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