蘭州市民辦教師養老保險，我省改善對農村教師的待遇，對甘肅省農村教師鄉政府事業單位職工鄉工作補助200-600元，在58個集中地區和17個插花貧困縣農村中小學和幼兒園的基礎上，按每月標準不低于300元。
為了培養一支“下崗、留守、教好”的農村教師隊伍，使每一個農村兒童得到公平、優質的教育，幾天前出臺了《甘肅省農村教師支持計劃-2020》實施辦法。目前，全省農村中小學、幼兒園優質教師資源多渠道擴大。鄉村教師資源配置得到明顯改善，教育教學能力水平穩步提升。到2020年，努力培育一支素質優良、甘于奉獻、扎根鄉村的教師隊伍，為我省基本實現教育現代化提供強有力的師資保障。
教齡津貼標準
依據方案，將有效拓展鄉村教師補充渠道。統籌省內師范院校招生計劃，改革培養模式，精準免費培養“小學全科”、“中學一專多能”的鄉村教師。實施精準扶貧教育支持計劃，每年選拔一批家庭困難、學業優秀、有志從事鄉村教育的優秀高中畢業生到師范院校就讀，定向培養、協議服務。根據健康狀況，采取自愿原則，通過協議返聘退休特級教師、高級教師到鄉村中小學和幼兒園支教講學，并給予一定經費補助。
提高鄉村教師各項待遇。全面落實58個集中連片特困縣和17個插花型貧困縣鄉村中小學校和幼兒園教師生活補助政策，省級財政繼續給予綜合獎補，使鄉村教師待遇總體上高于縣城教師。全省鄉村教師在享受甘肅省鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼200—600元的基礎上，對58個集中連片特困地區和17個插花型貧困縣鄉村中小學和幼兒園教師，按每月不低于300元標準發放生活補助，并對獲得榮譽的教師適當提高標準。切實提高鄉村學校班主任待遇，在績效工資實施總量的30%范圍內(即獎勵性績效工資)，按每人每月不低于300元標準，依據邊遠程度和工作量，實行差別化班主任津貼和寄宿制學校雙崗教師崗位補助。
以上是小編對蘭州市民辦教師養老保險的認識和教齡津貼標準。
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