職工到了退休年齡就會退休，一旦退休就意味著自己不能夠再繼續(xù)的參與工作了，也就沒有了經(jīng)濟上的收入等，所以養(yǎng)老保險顯得特別重要，它能夠保障自己年老后的生活。那么，職工養(yǎng)老保險公司一個月需要交多少?小編為你仔細講解。
職工養(yǎng)老保險，是根據(jù)職工上年月均工資作為繳費基數(shù)，沒有檔次，工資是多少，就按照多少繳納養(yǎng)老保險，比如你的工資是3000元，就按照3000元按照8%繳納為240元。是不可以擅自提高或者降低繳費標準的。
但是，當你的工資低于社會平均工資60%的，就按照社會平均工資60%作為繳費基數(shù)，當工資高于社會平均工資的300%的，按照社會平均工資300%作為繳費基數(shù)。
因此，社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，是最低的繳費基數(shù)，但是只能是職工工資低于社會平均工資60%的情況下，才可以按照社會平均工資的60%繳費，高于60%的，就不能按照最低60%作為繳費基數(shù)。
不足額繳納養(yǎng)老保險的，會依法受到處罰。
職工個人該怎樣繳納養(yǎng)老保險費
職工個人一般以上一年度平均工資作為個人繳納養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)(也有按上月工資作為繳費基數(shù)的)。月平均工資應按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)計算繳費數(shù)額。高于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按300%作為繳費基數(shù)計算繳費數(shù)額。個人繳費不計征個人所得稅，已離退休的人員不繳納養(yǎng)老保險費。職工繳納的基本養(yǎng)老保險費一般由企業(yè)在發(fā)放工資時代為扣繳。
企業(yè)如何繳納養(yǎng)老保險費
企業(yè)以本企業(yè)工資總額為繳費基數(shù)，如企業(yè)上報統(tǒng)計部門統(tǒng)計年報的工資總額小于全部職工個人繳費工資之和的，以全部職工個人繳費工資之和為企業(yè)繳費基數(shù)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分)。如確因離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險負擔過重，個別市企業(yè)繳費超過20%的，報經(jīng)省級政府批準，可暫不作調(diào)整。企業(yè)繳費比例低于20%的市，繳費比例一般不再調(diào)整，確需調(diào)整的要報經(jīng)省級政府批準，實行省級統(tǒng)籌后，對繳費比例高于或低于20%的市和行業(yè)，逐年進行調(diào)整，逐步過渡到全省統(tǒng)一的繳費比例。
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