眾所周知，職工養老保險是五險一金的一種。我國推行養老保險制度其目的是為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。對于在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁... 想要了解更多關于職工養老保險需要交納多少年的知識，請看下面的介紹。
職工養老保險要交多少年?
到達法定退休年齡時，養老保險繳費15年，就可以享受養老保險待遇(按月領取退休金)，不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年齡前進行補繳，再或者符合111號文規定的人員，可以超齡補繳;養老保險一般可以中斷，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費最低年限，是可以補齊的。
職工養老保險繳費基數是多少呢?
1、繳費基數是繳費社會保險費的一個參數，根據參保人上一年度月均收入結合當地上下限確定。個人繳費金額=繳費基數*繳費比例目前職工養老保險個人繳費比例為8%、醫療保險個人繳費比例2%、失業保險1%，
2、自己離職后未就業的話，可以參加靈活就業人員養老保險，屆養老保險時個人繳費比例為20%，
3、養老金沒法估算的。養老金計算涉及到了參保人繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素，今后的繳費基數、當地今后社平工資都是沒法預估的。《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
4、參保人員繳納養老保險后未達到國家法定退休年齡就去世的，可繼承參保人員基本養老保險中的個人賬戶部分。
備注：社保中的養老保險只是維持我們再老年時的最低生活保障，因此，想讓我們的晚年生活質量還能維持在退休前一樣的生活水平的話，可合理搭配購買一些商業養老保險來做補充。個人商業養老保險可以劃分為傳統型和年金分紅型兩種。傳統型的養老保險是指到了合同約定的領取時間點，投保人可以去領取養老保險金，根據之前簽訂的保險條款，一直可以領到終身或者是雙方約定的時間。分紅型養老保險相較于傳統型保險，它是一種改進的保險品種，雖然和傳統型保險領取的方式相同，但是又具備了分紅功能。因此，商業養老保險是讓你晚年時養老保障和理財兼顧。
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