繼《北京市職工月平均工資標準》公布后，市人力資源和社會保障局于6月17日公布了5項社會保障繳費基數的上下限，最高不超過15669元。參保人數最多的養老保險，最低繳費基數為2089元，職工每月最低繳費額為167元。
目前，社會保險繳費基數根據參保情況的不同分為若干類別。參加北京市五項社會保險計劃的職工，按其月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按北京市職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照北京市職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加醫療、工傷和生育保險的職工，繳費基數下限按照北京市職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。
根據本市職工月平均新工資，被保險人可以計算出個人支付的5種風險金額。以五項社會保險項目中繳費金額較高的養老保險為例，按照新標準計算，職工個人養老保險每月最低繳費金額為167元，最高繳費金額為1253元。52元。
通知還明確，在委托北京靈活的職工辦理基本養老保險和失業保險繳費時，個人可選擇三個等級作為繳費基數，分別為北京市職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫療保險繳費基數為月平均工資的70%，即6元。
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