繼《北京市職工月平均工資標準》公布后，市人力資源和社會保障局于6月17日公布了5項社會保障繳費基數(shù)的上下限，最高不超過15669元。參保人數(shù)最多的養(yǎng)老保險，最低繳費基數(shù)為2089元，職工每月最低繳費額為167元。
目前，社會保險繳費基數(shù)根據(jù)參保情況的不同分為若干類別。參加北京市五項社會保險計劃的職工，按其月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按北京市職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照北京市職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加醫(yī)療、工傷和生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照北京市職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。
根據(jù)本市職工月平均新工資，被保險人可以計算出個人支付的5種風險金額。以五項社會保險項目中繳費金額較高的養(yǎng)老保險為例，按照新標準計算，職工個人養(yǎng)老保險每月最低繳費金額為167元，最高繳費金額為1253元。52元。
通知還明確，在委托北京靈活的職工辦理基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險繳費時，個人可選擇三個等級作為繳費基數(shù)，分別為北京市職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為月平均工資的70%，即6元。
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